根据人事部关于《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》和省职称改革领导小组实施意见的要求，按照《卫生技术人员职务试行条例》规定的各级卫生技术职务任职条件，结合卫生技术工作的特点和我省实际情况，为了认真坚持标准，保证评聘质量，现就严格掌握卫生技术职务任职条件提出如下意见。

一、政治条件：

评聘卫生技术职务人员，必须热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，贯彻执行党的路线、方针、政策和卫生工作方针，恪守职业道德，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务，全心全意为人民服务，为社会主义卫生事业做出积极贡献。

二、业务条件：

（一）医（药、护、技）士

1.具备规定学历、资历，了解本专业基础理论和基本知识，具有一定的基本技能。

2.在上级卫生技术人员指导下，能胜任本专业一般技术工作。

3.经考核，能完成本职工作任务。

（二）医（药、护、技）师

1.具备规定学历和任职年限，熟悉本专业基础理论和基本知识，具有一定的基本技能。

2.能独立处理本专业常见病或有关的专业技术问题。

3.借助工具书，能阅读一种外文或医古文的专业书刊。

4.经考核证明能胜任医（药、护、技）师职务。

（三）主治（管）医（药、护、技）师

1.具备规定学历和任职年限，具有本专业基础理论和较系统的专业知识，熟悉国内本专业先进技术并能在实际工作中应用。

2.具有较丰富的临床和技术工作经验，以熟练地掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题，能对下级卫生技术人员进行业务指导。

3.在临床或技术工作中取得较好成绩，从事医（药、护、技）师工作以来，具有一定水平的科学论文或经验总结等。

4.能比较顺利阅读一种外文或医古文的专业书刊，经考试合格。

（四）副主任医（药、护、技）师

1.具备规定学历和任职年限，具有本专业较系统的基础理论和专业知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作。

2.工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题，从事主治（管）医（药、护、技）师工作以来，在省级以上刊物上发表过有较高水平的科学论文或经验总结等。

3.具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，并做出重要成绩。

4.能指导中级卫生技术人员的工作和学习。

5.能顺利阅读一种外文或医古文专业书刊，经考试合格。

（五）主任医（药、护、技）师

1.具备规定学历和任职年限，精通本专业基础理论和专业知识，掌握本专业国内外发展趋势，能根据国家需要和专业发展确定本专业工作和科学研究方向。

2.工作成绩突出，具有丰富的临床或技术工作经验，能解决复杂疑难的重大技术问题，从事副主任医（药、护、技）师工作以来，出版过医学专著、或在省级以上刊物上发表过有较高水平的论文或经验总结等。

3.为本专业的学术，技术带头人，能指导和组织本专业的全面业务技术工作。

4.具有培养专门人才的能力，在指导中级技术人员工作中做出突出成绩。

5.经考核，能熟练阅读一种外文或医古文的专业书刊。

对在不同层次单位中从事不同专业卫生技术工作的人员，应从实际出发，区别不同情况，在具体评审其任职条件时，可有所侧重。对在县以下基层单位工作的卫生技术人员，要考虑其工作特点，应着重评审其实际业务水平、工作能力和成绩。

对虽不具备规定学历和任职年限，但确有真才实学，业务水平高，工作能力强，成绩突出，贡献卓著的卫生技术人员，可破格推荐晋升相应的卫生技术职务。