各县区人力资源和社会保障局，东营开发区组宣部，东营港开发区人才服务与社会保障管理中心，市直有关部门（单位），中央、省驻东营各单位：

根据中共东营市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局、市公安局《关于印发东营市高层次人才服务绿色通道规定的通知》（东人社发〔2018〕22号）精神，为做好2019年第四季度“东营优才卡”集中申领工作，现就有关事宜通知如下：
      一、申报范围

（一）直接颁发类

1.通过山东省、东营市顶尖人才“一事一议”引进的杰出人才和领军人才。

2.经市内单位推荐，入选国家级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：中国科学院、中国工程院院士，国家引进海外高层次人才、“万人计划”入选者，“百千万人才工程”国家级人选，全国杰出专业技术人才，国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院政府特殊津贴专家，“长江学者”；国家科学技术奖首位获得者，中国政府友谊奖、全国创新争先奖、中华技能大奖获得者，国家杰出青年科学基金获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室主要负责人，中科院百人计划A类人才等。

3.经市内单位推荐，入选山东省重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：泰山系列人才工程入选者，“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员，齐鲁文化名家，山东省有突出贡献的中青年专家；齐鲁杰出人才奖获得者，山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者，山东省杰出青年基金获得者，专业技术二级岗位专家等。

4.入选我市重点人才工程的高层次人才。主要包括：黄河三角洲系列人才工程入选者、东营文化名家、东营市有突出贡献的中青年专家、黄河三角洲杰出人才奖获得者、东营市科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者等。

（二） 审核颁发类

1.市内单位引进的从其他省、市推荐入选国家级、省部级重点人才工程及相当层次的高层次人才。主要包括：市内单位引进的从其他省、市推荐入选属于直接颁发类人才第一、二、三种情形的专家；市内单位引进的其他省、市实施的综合性、全局性的人才工程或重要行业领域顶尖人才团队的专项工程人选（如湖北省“楚天学者”、海南省有突出贡献的中青年专家等）。其中，全职引进到市内事业单位工作的，年龄一般不超过55周岁。

2.省直、市直有关部门设立的某支人才队伍或具有示范性、引领性的行业人才工程。主要包括：齐鲁文化英才、山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目人选、齐鲁首席技师、山东省金融高端人才、齐鲁卫生与健康领军人才培训工程入选者、山东省理论人才“百人工程”专家；东营市首席技师。

3.市内单位引进的世界500强企业高级管理人员。

（三）评审颁发类

1.省直、市直部门实施的基础性、单一性人才工程。主要包括：齐鲁文化之星、智库高端人才、齐鲁公安英才、山东省高端会计人才选拔培训工程人选、山东省有突出贡献的技师、山东省现代农业产业技术体系创新团队、齐鲁基层名医、山东省基层统计人才培训工程入选者、齐鲁金融之星。

2.经认定引进的我市经济社会发展需要、能力突出、社会贡献大、在某些方面具有特殊才能或特别贡献的创新、创业人才。

二、申领程序

（一）此次“东营优才卡”申领工作依托“人才东营”网站（ http://dongying.rcsd.cn/ ）“优才卡服务”系统进行，不再提报纸质材料。请登陆东营市人力资源和社会保障局网站下载操作指南（http://dylss.dongying.gov.cn/art/2019/11/13/art_41330_7602470.html）

（二）高层次人才及其所在（引进）单位分别注册登录系统填写基本信息，按照属地管理原则，将申报材料提交至所在县区（开发区）人力资源和社会保障部门。县区（开发区）人力资源和社会保障部门对受理的申报材料进行认真审核后汇总填制《“东营优才卡”申领人员信息汇总表》，经主要负责人签字并加盖公章后，扫描上传系统报市人力资源和社会保障局。市直部门（单位）直接提交至市人力资源和社会保障局。
       三、注意事项

（一）审核颁发类和评审颁发类应上传入选人才工程公布文件；创新人才应具有副高级（含）以上职称和硕士（含）以上学位；创业人才应有近两年纳税情况、主营业务收入等的简述并上传证明材料；应上传体现个人成就的其他证明材料。

（二）县区（开发区）人力资源和社会保障部门要高度重视“东营优才卡”申领工作，确保我市高层次人才应报尽报，将各项服务政策落实到位。要充分发挥高层次人才服务专窗作用，落实专人负责，严格审核把关，对发现虚假申报的将追究相关责任。

（三）此次“东营优才卡”申领工作截止时间为11月28日。

联 系 人：张明娟    孙韶敏

联系电话：6378962    6378961

  东营市人力资源和社会保障局

2019年11月18日